[展览]案例基层党建工作创新的新龙的创新评价机制,以打造服务型政党

2018年11月25日 Off By www.theumpc.cn

[展览]案例基层党建工作创新的新龙的创新评价机制,以打造服务型政党

  作者:史贺来源:山东能源集团网站日期:2014年7月6日

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今年奔菏泽新闻,山东新能源,新龙矿业集团公司围绕“十二五四月十一五”创建目标,加强基层基础,提高服务效率,“一个明星的升级,晋位夺标”大赛,党的建设智能化平台党性和实践为出发点的风格,以加强党的建设绩效奖励工作的质量,促进了党员管理服务为目标,量化,绩效化转变。

党的建设本着“搭台”行政目的“竞争力”,公司全面开展“造星升级,晋位夺标”竞赛活动,支行“造星升级”的各位成员,“夺标晋位”两类,实现“一年领先一个主题,一个线程通过一个可移动的运行”。其中,组织建设星,4星的教育和宣传,高效的管理星,和谐稳定的明星,优良作风明星实行“五星级”的分支评估标准,评估的全部内容,开发5个32评估项目,12类奖励项目和5类单项否决权。此外,质量标准的政党成员,工作绩效标准,该标准模型的先驱,为群众服务标准的实施,纪律标准的“五个标准”考核标准,编制包括5个16评估项目,16种评估和建议六类拒绝的项目的长期评估指导,评估费方面相呼应,杜绝管理漏洞。

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